鉆石高層議會設于比列時安特衛普,安特衛普是世界鉆石貿易中心,全世界在50%的鉆石在這里交易,該組織是一家非常營利性機構,為鉆石的加工技術,商業貿易人員培訓,鉆石鑒定分級,提供服務,在國際鉆石業和國際交流方面,具有一定的知名度,對于鉆石的凈度分級強調定量性,HRD寶石學院,在鉆石分級教學上具有很大影響,它所制定的,《IDC裸鉆鑒定規則》是許多鉆石分級班的教材。
Diamond High Council--HRD(比利時鉆石高層議會),簡稱:HRD。成立于1973年,主要協調比利時鉆石業的活動。長年以來,HRD已經成為比利時和國際認可的官方組織,擔當安特衛普鉆石行業的組織者、發言人以及媒體的角色。與此同時,HRD也是全世界*權威的鉆石檢驗、研究和證書出具機構之一,是全球**的鉆石交易地(比利時安特衛普)的鉆石行業**官方管理組織。HRD走在全球鉆石加工和檢測技術、設備研究方面的*前沿,是將鉆石科技成果商業化并具體應用到鉆石生產中去的先鋒力量。同時HRD實驗室是全球設備*齊全、技術手段**的鉆石實驗室之一。HRD出具的鉆石鑒定證書是質量和權威的保證。在鉆石“4C”認證(即顏色、重量、凈度、切工)上,HRD給每一顆鉆石**質量的認證,嚴格保證每顆鉆石的**性。在鉆石切工上,HRD-安特衛普更是不遺余力,將切工升級到了“特優”,這是鉆石切工的**別。
HRD在歷史上其實有兩個階段,分別代表了不同的職能和意義。
國內消費者現今對HRD的認知,其實還停留在對它前身的了解,因此存在一定的誤區。
HRD的前世:
1973年,為了協調促進比利時鉆石行業的行為和活動,HRD比利時高階層鉆石議會成立。HRD的前身扮演著行業協會的角色,擔當起安特衛普鉆石行業的組織者、發言人以及媒體的角色。它是比利時鉆石行業和政府的正式聯絡,并在國內外推廣鉆石行業。隨著業務的需求,HRD于1976年成立了鉆石鑒定分支,成為了繼IGI國際寶石學院之后在比利時安特衛普第二所寶石鑒定教育機構。
HRD的前身是為比利時鉆石行業服務的非營利協會機構,但隨著其鑒定實驗室的不斷發展,其營利性與原先的行業協會的職能和定位發生了根本沖突。在比利時鉆石會員的要求下,于2007年HRD比利時高階層鉆石議會在2007年分為兩個部分,即HRD Antwerp和AWDC安特衛普世界鉆石中心。其中,AWDC安特衛普世界鉆石中心擔當起行業協會的職能,向全世界推廣鉆石文化;而HRD Antwerp則作為單純的鉆石鑒定實驗室,提供收費鑒定服務。
HRD的今生:
現今世界上雖存在的HRD,它已經完全不具備原先的行業代言人的身份了,但這一點常常可以看到國內有些商家故意把HRD的前世今生做出混淆。
HRD現今作為單純的鉆石鑒定實驗室,是世界權威的鉆石檢驗、研究和證書出具機構之一,走在全球鉆石加工和檢測技術、設備研究方面的前沿。另外,HRD Antwerp鉆石實驗室也是世界上**通過國際標準組織認證(ISO/IEC 17025)的鉆石實驗室,其鑒定結果還是值得消費者放心的。
HRD證書除描述鉆石常見的4C特征之外,還對切割比率作出了詳細的測量報告,并記載在證書上,如臺面(Table)、腰圍厚度(Girdle)、冠部高度(Cr. Height)及底部深度(Pavilion- Depth)等。如此一來,消費者便更易查覺證書與鉆石的真偽了。在HRD證書的數字記錄上,附蓋了透明網狀膠紙以防止涂改內在或外在特徵,在證書內及包裝紙上都貼著凈度制圖表及詳細記號。
HRD實驗室使用顯微鏡測量內含物,凈度等級是以測量結果與HRD凈度分級表比對作為基礎。等級代號除LC(鏡下無瑕Loupe Clean)和P級外,與其他國際證書相同。